上週很榮幸到廈門為一群新創企業家進行課程引導，一整個早上，我們談論如何打造一個更好的組織，其中有多位企業主談到，他們現在最擔心的事，反而是公司經營的太順利了，公司不斷擴張，營業額不斷衝上新高，同仁積極實踐目標，對於這樣蒸蒸日上的榮景，其中一位企業家對我分享的心情，讓我特別記憶深刻。
他說：「我現在好像在一個泡沫裡，好怕突然有一天能給同仁的再也給不出了， 我也好擔心，會不會突然有一天發生什麼情況，我的公司就突然沒有了，現在看起來好像是我們公司最好的時候，但卻是我最焦慮的時刻…」，他的坦誠引來了班上許多人的共鳴，但更讓人覺得不安的卻是，面對這樣的處境，他們感覺到無能為力。
聽到他們這樣的心情，心裡其實反而有種為他們開心的感覺，至少他們懂得居安思危。從前我在銀行做的是企業放款的工作，一直到現在做的是企業講師，這一路來看到了許多組織的起落，我身邊也認識了許多朋友因為少年得志，但卻開始自我膨脹，但之後卻禁不住風浪，導致團隊一夕之間拆夥的真實案例，而近幾年社群、網路、智慧生活正全面顛覆人的生活，那些今日起高樓，明日樓塌了的故事是層出不窮。
在這場引導之中，我們得出了三點共識。
第一是檢視自我，有效學習，關心國際趨勢，從案例中，了解不同解決方案，藉此進行準備，第二就是系統化地關注市場，未來競爭對手可能是看的見的，也可能是從別的產業轉進，甚至也可能平地一聲雷，突然崛起，保持敏感度，不要讓自信成為了自大，第三則是提早做好面對挫折，心志的強化與因應，所有的紙上談兵，沒有經歷考驗，那都不能完全相信，在生活中參與好比公益或學習型等組織，改變自己的位置，從參與中擔當責任，讓自己心境有不同變換。
舉個我自己的例子，我曾加入一個國際英文演講學習的組織，嘗試做與自己從前接觸完全不同的工作，在這經驗中，因為助人，我自己得到了更多的經驗，更大的收穫。
團隊得志，是幸？還是不幸？現在的成功，有可能會是未來的阻礙，人說居安思危，我想不只是「思」，更要讓感想成為實際的行動。
本文作者：翔青股份有限公司創辦人 趙祺翔
一位用圖像激勵人心的生命鬥士，從罹癌低潮中走出，在抗癌成功後，不但運用他淬煉出的人生經驗，實際運用在工作中，在九年的金融工作中，他曾是全國業務冠軍，也是公司中最年輕的業務培訓經理。著有《大鼻的抗癌日記》、《15位大師的軟實力、硬功夫》、《就算衰到爆，也要窮開心》、《seeing，dating，我們要不要在一起？：當台客大鼻遇到美式小貓的幸福記事》、《做自己的勇氣》。
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