你曾經被別人稱讚「有氣質」嗎？被誇讚有氣質，是讓人很開心的一件事，因為這短短的三個字，不僅代表了賞心悅目的外型，也暗示著良好的內涵教養，更包含了美麗的個人特質。
雖然我們一直在追求氣質，但是氣質畢竟是僅止於個人的一種特質，你或許已經發現，有氣質的人不一定談案子容易成功，不一定能成為領導者，愛情更不一定保證幸福，其中的原因就在於：有氣質卻沒有氣場的人，就是少了那麼一種觸動人心的滲透力，與吸引對方的黏著力。
氣場，領袖必備的影響力
氣場，你可以稱它是一種無法忽視的存在感，更是一個人向外輻射的影響力。有氣場的人，很容易第一秒就贏得別人的敬重，並且不知不覺就跟著他行動，因此，要說氣場是領導者必備的能力也不為過。
那麼，一般人要怎麼培養充滿領導魅力的強大氣場呢？非語言溝通專家Albert Mehrabian博士的「7/38/55定律」正好給我們一個很好的指標：別人對一個人的第一印象，7%來自他說話的內容，38%來自他說話的聲音語調或表達方式，而55%則是來自這個人的外表形象。
7%專業實力
用心砥礪，將專業能力提升到頂尖，當你成為你行業中的專家時，所能產生的氣場，亦即專業領袖的影響力，是無比巨大的。就像日本有很多被譽為「職人」的專業師傅，他們從事的可能是木工、日式點心、傳統樂器…等手工產業，乍看之下不起眼，但卻憑著無人能出其右的技藝與敬業的態度，贏得了備受尊敬的地位。
特別是當先天氣質並非你的強項時，好好鍛鍊自己的專業能力，將能大幅提升氣場，強化影響力。
38%口語表達
調查顯示，低沈的聲音會比高亢的聲音來得有說服力；而較緩慢的速度又比連珠炮式的語速更具領導者架式。因此，你可以把自己說話的聲音錄下來，再檢視自己的音調、語速，一般而言偏低的音頻與偏慢的速度，能讓你擁有更沈穩的氣場。此外，也要注意話語中的抑揚頓挫與重點，並且可以試著將最後一句話的語調「向下降」。
你可以親自嘗試，將同一句話唸兩次，第一次讓最後幾個字的語調向上揚，第二次讓最後幾個字的語調向下降（例如唸「下週一前把報告完成」）。你會發現，當把最後幾個字向下降的時候，聽起來會產生肯定、不容置疑的感受；相對地，如果最後幾個字向上揚，則會有不確定、飄浮在空中，甚至接近撒嬌的感覺。
55%專業形象
建議你，盡量穿你能穿得起最好的服飾。這並不是為了虛榮，而是正面承認：人都是以貌取人的！如果你可以用幾件衣服的投資，就贏得別人第一眼的尊重並願意進一步了解你，怎麼能說不划算？
特別要提醒的是，如果你的身材特殊（如特別嬌小或特別魁梧），更需要好好善用穿著來營造氣場，展現實力。
我的好朋友，前遠東百貨總經理徐荷芳女士就是很好的例子：嬌小玲瓏的她不僅穿著得體，更常將各式的亮麗色彩穿在自己身上，她的名言是，「我的人已經這麼小了，如果還不穿亮一點，還有誰看得到我呢？」而知名美國主持人歐普拉則是另一個值得效法的範例，大方展現自己豐腴的身型，並將專屬豐滿女人的美傳遞給全世界。
我也常在「衣Q寶典」課程中與學員分享，身材豐滿碩大的人能量是很大的，他們就像聚財的「水晶」，尺寸愈大的水晶價格愈高昂，就是因為它擁有更強的能量。也正因如此，如果穿得好，所能顯現出專業、氣度、漂亮的正面氣場是一般人的好幾倍！
相反地，如果沒有好好打理穿著，所輻射出「邋遢不得體」的負面氣場，也會比一般人更大，因此，一定要好好穿著，讓自己隨時散發舒服而有魅力的正面氣場。
培養收放自如的氣場
「穿得太好太有架式或者高檔名牌，會不會讓客戶反而不想接近我？」曾有人這麼問過我。的確，太強的氣場，就像一把鋒芒畢露的劍，只會讓人對你敬而遠之；因此，除了培養氣場之外，我們也要學習因時制宜調整氣場，或是讓自己的氣場變得溫潤。
像我的學員中，有很多各行各業的成功人士，都是能收放自如調整氣場的行家，私底下與他相處時並不會特別感受到此人氣場強大的壓力，但當他一轉身與同僚討論事情，或上台說話時，卻又能立即展露強大攝人的氣場。
氣質引人注目，讓人欣賞；氣場則引人入勝，讓人敬重。當然，最卓越的狀況是同時擁有優雅的氣質，又擁有收放自若的強大氣場，這也是很多成功者所追求的。
我的學員當中，有些人來上我的課是為了調整氣質，有些人則是為了培養氣場；無論是哪一種，透過7/38/55定律的三管齊下，以及有意識的練習，最後都達到了兩者平衡、自在的目標，也讓他們領導魅力展露無遺，事業蒸蒸日上。這一切都不困難，只要有心且用對方法，相信你一定可以成為氣質與氣場兼具的頂尖領導者！
本文作者：陳麗卿 /【Perfect Image陳麗卿形象管理學院】創辦人
以幫助職場工作者打造成功形象為己任，透過系統化的形象管理課程【衣Q寶典】幫助上萬名專業人士展現實力，是300多家優質企業倚重的形象訓練師與顧問。著有《成功禮儀》、《穿對更成功》等20餘本形象管理專業書籍。
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